Leadership Fundamentals Program: Führungskräfte bei Habasit entwickeln

Bei Habasit sind wir überzeugt, dass herausragende Führung kein Zufall ist. Sie entsteht durch Absicht, Zeit und die richtige Unterstützung. Deshalb haben wir das Leadership Fundamentals Program ins Leben gerufen – eine globale Initiative, die unsere Führungskräfte dabei unterstützt, zu souveränen, wirkungsvollen und menschenorientierten Leadern zu werden.

130 Teilnehmende. 27 Länder. Eine gemeinsame Lernreise

Über fünf Monate hinweg kamen Führungskräfte aus aller Welt zusammen, um zu ergründen, was Führung wirklich bedeutet. Von der Zielsetzung und wirkungsvollem Feedback bis hin zum Aufbau psychologischer Sicherheit und der Entwicklung emotionaler Intelligenz – das Programm vermittelte jene Grundlagen, die Führung greifbar und nachhaltig machen.

Lernen, das über den Kurs hinausgeht

Das Programm basierte auf einem Blended-Learning-Modell – strukturiert, aber im Kern menschlich. Neben den Kursen der Habasit Academy führten die Teilnehmenden nach jedem Modul 1:1-Gespräche mit ihren Vorgesetzten, absolvierten Reflexionsübungen und tauschten sich in einer eigens eingerichteten digitalen Community aus, in der das Lernen auch zwischen den Sessions weiterging. Globale Workshops brachten Menschen zusammen, um Erfahrungen und Best Practices über Regionen hinweg zu teilen. Ein globales Webinar unter der Leitung eines externen Experten rundete das Ganze ab und eröffnete frische Perspektiven von aussen.

Dieser Ansatz war bewusst gewählt: Wir wollten, dass Lernen nicht nur in geplanten Sessions stattfindet, sondern in realen Alltagssituationen – durch Reflexion, Dialog und Praxis.

Was unsere Führungskräfte sagen

"Dieses Programm hat meine Erwartungen übertroffen. Es vermittelte nicht nur wertvolles Führungswissen, sondern auch viele praktische Erkenntnisse, die eine langfristige berufliche Entwicklung unterstützen. Am wertvollsten fand ich die Balance zwischen praxisnahen Führungsinstrumenten und persönlicher Entwicklung."

"Es hat mir geholfen, besser zu verstehen, wie man Teams mit Klarheit, Selbstvertrauen und Zielorientierung führt. Mir wurde bewusst, wie wichtig es ist, Vertrauen und Verbindlichkeit bewusst aufzubauen – und nicht nur Aufgaben zu managen – gerade in einem globalen und funktionsübergreifenden Umfeld."

Warum das wichtig ist

Die Investition in Leadership Development ist eine der Arten, wie wir Wertschätzung zeigen – gegenüber unseren Führungskräften, ihren Teams und dem Unternehmen, das wir sein möchten. Das Leadership Fundamentals Program ist Teil eines umfassenderen Engagements, eine Kultur zu schaffen, in der Menschen wachsen, Teams aufblühen und Führung als Praxis verstanden wird – nicht als blosser Titel.

Wenn Sie einen Ort suchen, an dem die Entwicklung von Menschen ernst genommen wird, könnte Habasit genau das Richtige für Sie sein.

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Feier zum Internationalen Tag der Familie

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