Programa de Fundamentos del Liderazgo: Desarrollando líderes en Habasit

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En Habasit creemos que un gran liderazgo no surge por casualidad. Se construye con determinación, tiempo y el apoyo adecuado. Por eso lanzamos el Programa de Fundamentos de Liderazgo, una iniciativa global diseñada para ayudar a nuestros directivos y mandos intermedios a convertirse en líderes seguros, eficaces y centrados en las personas.

130 participantes. 27 países. Un viaje de aprendizaje compartido

A lo largo de cinco meses, directivos y mandos intermedios de todo el mundo se reunieron para explorar qué significa realmente liderar. Desde fijar objetivos y dar un feedback constructivo hasta fomentar la seguridad psicológica y desarrollar la inteligencia emocional: el programa abordó los pilares fundamentales que hacen que el liderazgo sea real y duradero.

Un aprendizaje que va más allá del curso

El programa se basó en un modelo de aprendizaje semipresencial (blended learning): estructurado, pero con un enfoque eminentemente humano. Además de los cursos de la Habasit Academy, los participantes mantuvieron conversaciones individuales con sus superiores tras cada módulo, realizaron ejercicios de reflexión y contaron con una comunidad digital dedicada donde el aprendizaje continuaba entre sesiones. Los talleres globales reunieron a personas de diferentes regiones para intercambiar experiencias y mejores prácticas. Un seminario web global impartido por un experto externo completó la experiencia, aportando nuevas perspectivas desde fuera de nuestra organización.

Este enfoque fue totalmente deliberado: queríamos que el aprendizaje no se limitara a las sesiones programadas, sino que tuviera lugar en situaciones reales del día a día, a través de la reflexión, el diálogo y la práctica.

Qué opinan nuestros directivos

"Este programa ha superado mis expectativas. No solo me ha proporcionado conocimientos útiles sobre liderazgo, sino también muchas ideas prácticas que pueden impulsar el crecimiento profesional a largo plazo. Lo que me ha parecido más valioso ha sido el equilibrio entre las herramientas prácticas de liderazgo y el desarrollo personal."

"Me ayudó a comprender mejor cómo liderar equipos con claridad, confianza y propósito. Me di cuenta de lo importante que es fomentar de forma consciente la confianza y la responsabilidad —y no solo limitarse a gestionar tareas—, especialmente en un entorno global e interfuncional."

Por qué es importante

Invertir en el desarrollo del liderazgo es una de las formas de demostrar que nos preocupamos: por nuestros directivos y mandos intermedios, por sus equipos y por el tipo de empresa que queremos ser. El Programa de Fundamentos de Liderazgo forma parte de un compromiso más amplio por crear una cultura en la que las personas crezcan, los equipos prosperen y el liderazgo se entienda como una práctica y no solo como un cargo.

Si busca un lugar en el que el desarrollo de las personas se tome en serio, Habasit puede ser la opción idónea para usted.

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